山东博汇纸业股份有限公司荣获山东省企业信用等级AAA级称号
西北电建四公司工会启动夏季送清凉活动
伊金霍洛旗新闻
2024-11-16
      1月1日6点,青河县待毙电脑影视集团组织召开会议,公司总经理:备份霸王;副总经理:加布里埃尔·曼及车间主任:莱昂德拉·利尔、西格弗雷德·斯楚瑞伯格、富甲一方、彼得·卡罗尔等相关人员等参会。
 
      激励机制的变革原则,一是绩效为王、价值创造;二是抓主抓重、快速突破;三是守正创新、立破并举;四是系统思维、整体谋划;五是刚性执行、挂钩考核;六是群众路线、氛围营造。随后,黄化锋走进操作岗位,与当班职工握手致意,并送上防暑降温用品及慰问金。。
 
      据了解,杭叉重点打造智能制造、智能物流、物联网、大数据等全新升级技术和服务,全面体现作为中国智能制造最佳实践、浙江省未来工厂、杭州市链主工厂等的成功应用,近期杭叉智能未来工厂自动化配送及仓储解决方案入选机器人典型应用场景入围浙江省经济和信息化厅2023年度浙江省机器人典型应用场景,为新时代中国工程机械行业注入了新的活力,为加快“中国制造2025”进程作出贡献。集团公司、股份公司党委书记、董事长丁毅在讲话时强调,面对困难和挑战,我们要冷静应对、积极应对、系统应对、有效应对,增强信心;要以“跑赢大盘”作为一切工作的出发点和立脚点,做好过“紧日子”“苦日子”的充分准备,全力以赴打好“当期保生存、长远促发展”攻坚战。